“公司治理具有向利益相关者开放的优势”
作者:芮屐驺
in stock

论坛

增长和业务转型(公约)的行动计划,将进行辩论,并在它的磋商阶段的春升投票,有趣的建议量,包括主题为“共享价值和社会承诺”

其中,公司董事会中的员工董事比现在更多的想法是争议的主题,特别是关于员工代表的数量和关于有关公司的规模

不要被辩论所迷惑

这不仅仅是关于重新平衡传统的权力平衡,他们说,经过这么多年的资本支持,现在是时候更好地认识到工作的价值并最终更公平地传播最后的结果

关于利润分享的法律可能会被审查,但它已存在很长时间了!也不相信发展员工持股会改变一切;它在法国已经很成熟,它几乎没有改变这种情况

它的发展意味着成为股东绝对有必要成为董事,而这样做只会加强股东资本主义的现状;正是这种资助者的至高无上,这种生死权从单一的角度来看,必须受到质疑!因为理事会中员工的进入必然意味着改变模式

现在是时候从哪里创造价值决定,并垄断了那些股东向市场经济中,每家公司现在的投资在新的公式导致的结果实现其目标的系统切换功能...

加入
上一篇 :永利网站赌场:对话的道路14
下一篇 “#Metoo揭示了男性统治体系的永久性”90